
Kwestia dress code'u w miejscu pracy jest jednym z istotnych elementów zarządzania personelem. Pracodawca ma prawo określać wytyczne dotyczące ubioru pracowników, jednak zawsze musi to robić z poszanowaniem przepisów prawa pracy. Kodeks Pracy stanowi ramy, w których te wytyczne muszą funkcjonować, chroniąc prawa pracowników. Zastanawiałeś się kiedyś, co może określić dress code w regulaminie pracy? W poniższym tekście postaramy się udzielić odpowiedzi na najbardziej nurtujące pytania.